Описание компании:
Крупная, ориентированная на стабильное развитие Федеральная Группа Компаний, занимающая устойчивые позиции в сегменте строительства, в состав которой входят направления по строительству, производству и монтажу свето-прозрачных конструкцией, ворот и рольставней, а также направление по продаже строительных материал в корпоративном и розничном секторе, с общей численностью персонала более 1000 человек
Описание вакансии:
Крупная, ориентированная на стабильное развитие Федеральная Группа Компаний, занимающая устойчивые позиции в сегменте строительства, в состав которой входят направления по строительству, производству и монтажу свето-прозрачных конструкцией, ворот и рольставней, а также направление по продаже строительных материал в корпоративном и розничном секторе, с общей численностью персонала более 1000 человек
Условия:
- Полный рабочий день
- График работы с понедельника по пятницу
- Оформление по ТК РФ
- Комфортные условия труда
Обязанности:
Мы ищем опытного руководителя и грамотного специалиста в области кадрового делопроизводства который сможет организовать эффективную работу кадровой службы Группы, которая позволит решить следующие задачи:
- Организовать контроль уникальности записей в справочниках сотрудников и физических лиц «1С: Зарплата и управление персоналом»;
- Внедрить в работу полный спектр инструментов автоматизации, уже присутствующих в нашей системе «1С: ERP», предназначенных для приема на работу, ротации и увольнения сотрудников по разным формам трудоустройства;
- Организовать своевременное оформление и проверку линейными руководителями подразделений Группы табелей, больничных, очередных, декретных и административных отпусков;
- Организовать корректную подготовку и своевременную сдачу всех видов нормативных отчетов, связанных с наймом, ротацией и увольнением сотрудников в соответствии с их формами трудоустройства;
- Формировать план дальнейшей автоматизации КДП и готовить детальные Технические задания для нашей Группы разработчиков;
- Ориентировать сотрудников кадровой службы на непрерывное развитие собственных профессиональных навыков, обучать своих сотрудников всем инструментам автоматизации КДП, заложенным в наши системы кадрового учета, в том числе, писать инструкции для вновь внедряемых инструментов, предназначенных для ускорения процессов КДП;
- Организовать управление Пирамидой безопасности в рамках нормативных требований по ОТ и ПБ;
- Организовать формирование и внедрение внутрикорпоративных стандартов охраны труда;
- Управлять деятельностью своей службы на основании бюджета.
Требования:
- Мы ищем въедливого, внимательного к деталям профессионала.
- Нам требуется логичный, аналитичный, последовательный в своих действиях руководитель, который, опираясь на системный подход к организации деятельности и на поддержку сотрудников своей службы, сможет создать максимально эффективный, безошибочный, отточено работающий механизм КДП.
- Нам нужен человек, который осознает, что организа.
