Требования: желание профессионально развиваться в сфере подбора и оценки персонала; свободное пользование ПК, уверенный пользователь MS Office. Личные качества: • умение работать с людьми, энергичность, хорошо развитые коммуникативные навыки, высокая трудоспособность, системность в работе. Основные функциональные обязанности: • работа с интернет ресурсами (специализированные сайты) для подбора специалистов; • проведение телефонных интервью; Условия: • работу в развивающейся компании• график работы свободный, возможно удаленный• премии• и. с (1 месяц)
Управление персоналом
Свободный график
Требуемый опыт работы: Не имеет значения
