Обязанности: Подбор и адаптация персонала, проведение телефонных переговоров, ведение отчетности по результатам работы, обучение, развитие и мотивация персонала, самостоятельный поиск кандидатов в различных источниках, проведение собеседований с кандидатами, выявление степени соответствия их профессиональных компетенций и личностных характеристик требованиям вакансий.
Требования: Возраст от 18 лет. Готовность обучаться, целеустремленность.
Условия: Карьерный рост, официальное оформление, комфортное рабочее место, бесплатное обучение.
