Задачи: * Определение тактики продаж подразделения (достижения целей по направлениям, продуктам, клиентам) * Управление сотрудниками отдела продаж (менеджерами, ассистентами) * Постановка планов и задач сотрудникам* «Снятие» отчетов по KPI по каждому из сотрудников. * Оперативные решения на основании план-факт по отчетам* Проведение совещаний (еженедельных) * Участие в кадровой политике отдела* Участие в корректировке систем мотивации (%, бонусы, конкурсы и пр. ) При звонке попросите соединить с Дмитрием!
Продажи Полный день Требуемый опыт работы: Более 1 года
