Требование: исполнительность, ответственность, знание ПК, умение брать ответственность на себя.
Обязанности: ведение кадровой работы в полном объёме, учёт личного состава, подбор персонала, адаптация сотрудников, проведение собеседований, оформление документации по учёту кадров, организация обучения персонала, ведение кадрового производства, расстановка кадров.
Условие: работа в тёплом офисе, карьерный рост, офис находиться на красной линии, удобная развязка, своевременная оплата + премия, дружный коллектив, лояльное руководство, официальное трудоустройство соц. пакет.
