Требования:
- опыт работы значения не имеет.
Обязанности:
- помощь в подборе персонала;
- проведение собеседований (по корпоративным стандартам компании) ;
- введение в должность новых сотрудников.
Условия:
- график работы 5/2; профессиональное развитие; хороший коллектив; карьерный рост.
Оплата до 25 т. р.
