Требования:
- Высшее образование, предпочтительно в сфере менеджмента, управления персоналом, психологии или педагогике. В качестве исключения могут быть рассмотрены кандидаты без высшего образования, но с хорошим опытом подбора персонала;
- Уверенный пользователь ПК.
- Экспертное знание трудового законодательства и кадрового учета, Excel.
Личные качества: ответственность, нацеленность на результат, грамотная речь,
способность работать с большим объемом информации.
Обязанности:
Поиск и подбор рабочего персонала ;
Проведение телефонных и очных интервью;
Размещение рекламы в СМИ;
Ведение отчётности;
Условия:
- График работы 5 дней в неделю,
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
•
