Требования: Организация, координация и контроль работы компании. Организация эффективного взаимодействия структурных подразделений компании. Стратегическое планирование развития предприятия и реализация этих планов. •коммуникабельный, способный организовать и вдохновить команду, в том числе, личным примером•привыкший работать на «командный» результат и лояльный работодателю•творческий и интересующийся новыми подходами в организации продаж, готовый осваивать новые формы и каналы, •искренность и бесконфликтностьОбязанности: •организация работы направления с "0" ◦HoReCa•управление и мотивация персонала, обучение и развитие персонала, корректировка системы мотивации с учетом меняющегося рынка; •обеспечение и контроль выполнения договорных обязательств с клиентами (продажи, финансовая дисциплина) ; •соблюдение правил и стандартов документооборота и отчетности Компании; Условия: •солидная плата•порядочность
Туризм, рестораны Полный день Требуемый опыт работы: Не имеет значения
