Требования:
коммуникабельность, ответственность, инициативность, активность в работе, желание обучаться!
Обязанности:
грамотное ведение личных и телефонных переговоров, ведение документации, составление бизнес-плана, решение административно-кадровых вопросов ( подбор и развитие персонала), планирование труда, контроль и координация работы сотрудников, развитие филиалов по области, региональное развитие.
Условия:
Помощь и адаптация на начальном этапе!
Гибкий график работы,
Возможность повышения квалификации на региональном и международном уровне;
Возможность загранпоездок;
Сотрудничество с крупной научно-производственной компанией! Без прямых продаж и ежемесячных закупок! Есть возможность быстрого старта и финансового роста!
