Требования: руководство отделом продаж; планирование работы отдела (идеология, цели, задачи, мотивация) ; подбор, адаптация и обучение сотрудников; поиск и привлечение клиентов; составление отчетности; ведение, поддержание и развитие клиентской базы. Обязанности: опыт руководящей деятельности от 1 года (желательно в сфере продаж) ; опыт активных продаж; опыт подбора персонала — менеджеров разного профиля; знание ПК.
Управление персоналом Полный день Требуемый опыт работы: Более 1 года
