Описание:
1. Организация эффективной работы магазина:
2. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина
3. Организация эффективного обслуживания покупателей
4. Контроль приемки и учета товара в магазине.
5. Проведение инвентаризаций
6. Мониторинг эффективного ценообразования.
7. Критерий работы должности – довольный покупатель!
Пожелания:
1. Готовность соблюдать самому и добиваться от подчиненных соблюдения норм и правил компании.
2. Умение работать на результат.
3. Исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность,
4. Желание обучаться, работать и зарабатывать.
5. Владение ПК
6. Приветствуется владение ПК на уровне пользователя
7. Готовность к длительным командировкам
Опыт:
Опыт работы в аналогичной должности, не требуется
Условия:
1. Официальное трудоустройство с первого дня работы.
2. Официальную заработную плату 3 раза в месяц на банковскую карту
3. Ежемесячное премирование.
4. Система надбавок (сданные аттестации, выслуга лет)
5. Корпоративное обучение
6. Работа командировочного типа
