Требования: опыт работы в управлении персоналом, ответственность, нацеленность на результат.
Обязанности: организация работы отдела, постановка планов по реализации товара, организация выставок -продаж, презентаций. Разработка мероприятий направленных на увеличение объёма продаж. Проведение встреч, заключение и отслеживание выборки по договорам.
Условия: график 5\2, премии по итогам работы.
