Компания постоянно набирает профессиональных специалистов, и инвестирует большие средства в развитие и повышение профессиональной квалификации сотрудников, поддерживает инициативы, направленные на совершенствование производственной деятельности. Основными направлениями кадровой работы ОАО Гапром являются: 1. трудоустройство специалистов и руководителей; 2. развитие, включающие систему постоянного обучения и программу кадрового резерва; 3. мотивация, в том числе поощрение за личный вклад в командный результат. Сегодня на предприятиях группы «Гапромнефть» работают, в том числе и вахтовым методом, более 65 000 человек в более чем 20 регионах страны, а также в Киргизии, Казахстане, Таджикистане, Республике Беларусь, Сербии, Италии, Австрии, Ираке и Венесуэле. Компания рассматривает своих работников как партнеров по общему делу, команду единомышленников, ориентированных на выполнение общей задачи. Гарантируется 100% помощь в трудоустройстве. Вакансии в ОАО «Гапром» Регулярно требуются вахтовым методом: Водители, бурильщики, буровые мастера, инженеры по тех. поддержке насосного оборудования, электрики, изолировщики, геологи - эксперты, промысловые инженеры, механики буровых установок, электромонтеры, специалисты в отдел материально-технического снабжения и комплектации. Есть женские вакансии вахтовым методом, вакансии разнорабочих вахтой. А также множество других специальностей. Ежемесячный доход специалистов составляет от 70 000 рублейОтсылайте своё резюме по этой ссылки: к о р о ч е. р ф / К Ж в Н копируйте предложение в скобках и вставляйте в поисковик В течении недели мы вам позвоним.
