Нам нужен грамотный и творчески мыслящий руководитель с высокой степенью адаптации в динамичной среде компании и способный организовать управление магазином. Особое внимание уделяется "технологичности" соискателя, наличию конкретных примеров достижений в управлении магазином. Уважаемые кандидаты, обратите, пожалуйста, внимание, что кандидатов без опыта работы директором магазина мы не рассматриваем! ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет в магазине площадью более 300кв. м. и количеством SKU от 3000руководство коллективом от 10 человек, развитые управленческие и коммуникативные навыкиумение анализировать показатели эффективности работы магазинаотличные знания 1С либо иной торговой программыхорошее знание Excel (формулы, сводные таблицы) стрессоустойчивость (к большому объему работы и информации) законченное высшее образованиеСамостоятельность, инициативность, внимательность, ответственностьОБЯЗАННОСТИ: обеспечение выполнения магазином ключевых показателей эффективностиоперативное управление магазином (непродовольственные товары) формирование команды магазина, разрешение конфликтных ситуаций в коллективебюджетированиеанализ экономических показателей работы магазинамониторинг цен конкурентов и участие в ценообразованииконтроль остатков в магазине и участие в заказе товараорганизация и проведение локальных и общесетевых акцийсоблюдение корпоративных требований и регламентов относительно процессов и технологий в магазинепостановка задач и контроль работы сотрудниковобучение персоналаконтроль кассовой дисциплиныоперативное взаимодействие с центральным офисомМЫ ПРЕДЛАГАЕМ: официальное трудоустройстводостойную и своевременную заработную плату (оклад +% от товарооборота): график работы: вт-сб (вс-пн выходной) обучение в Учебном центре компании в г. Екатеринбурге (1 месяц) возможность карьерного ростанеординарные задачи и возможности для профессиональной реализацииВНИМАНИЕ: ПЕРВИЧНОЕ РАССМОТРЕНИЕ КАНДИДАТОВ ПРОИЗВОДИТСЯ ТОЛЬКО НА ОСНОВАНИИ РЕЗЮМЕ!
Продажи Полный день Требуемый опыт работы: Более 3 лет