Обязанности: подбор персонала, проведение анкетирования, ведение по стажировке, адаптация и начальный ввод в работу. Взаимодействие с руководителем, отчетность. Требования: опыт работы с персоналом как преимущество, желательно педагогическое или психологическое образование, коммуникабельность. Условия: Хороший коллектив, быстрый ввод в работу, карьерный рост, премии, официальное трудоустройство, график рассматривается на собеседовании.
