Заработная плата – Договорная
График работы - Гибкий график
Возраст – 25-45
Пол – мужчина
Для вновь строящегося туристического объекта на берегу озера Плещеево в районе Купанского требуется управляющий. Кемпинг представляет из себя лесную территорию на берегу озера, на которой будут размещаться отдыхающие в различных некапитальных строениях (домиках).
Обязанности:
• Контроля хода строительства кемпинга
• продвижение в соц сетях
• разработка стратегии развития комплекса, модернизация/создание и координация всех бизнес процессов
• организация работы и обеспечение эффективного взаимодействия всех структурных подразделений комплекса
• оперативное управление, бюджетирование, контроль за финансовой дисциплиной
• разработка и внедрение системы сервиса и контроля, контроль качества и соблюдения стандартов обслуживания (подбор/обучение персонала)
• контроль финансовой деятельности в рамках должностных обязанностей, качества обслуживания, соблюдением нормативной базы
• введение инноваций, направленных на увеличение прибыльности
• развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов в кротчайшие сроки
• обеспечение доходности отеля/формирование ежемесячной отчетности
• решение административно-хозяйственных вопросов
• контроль и управление доходами и расходами, взаимодействие с государственными органами
Требования к кандидату:
• Знание компьютера на уровне пользователя
• Высокие коммуникативные навыки
• Доброжелательность, стрессоустойчивость
• Креативность, инициативность
• Умение принимать быстрые и адекватные решения
• Умение брать на себя ответственность
• Наличие машины
• Желание развиваться, обучаться
Мы готовы предложить Вам:
• Работу в динамично развивающейся компании, прогрессивном творческом коллективе
• Постоянный, интересный, большой объем работ
• Стабильную, долгосрочную работу, широкие возможности для Вашей реализации, карьерный рост
• Работа на территории базы отдыха
Главное в кандидате – личностные качества (лидерские), работа в динамичной компании с интересными задачами. Опыт продвижения в соц. сетях приветствуется, опыт активных продаж в гостиничном /туристическом бизнесе приветствуется;
Обязательные качества: ответственность, инициативность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, клиентоориентированность, креативность, неравнодушное отношение к работе.