Квалифицированный юрист с многолетним опытом работы в сфере Трудового права и Кадрового делопроизводства окажет следующие услуги: 1. Кадровый АУДИТ. Проводится по разным направлениям: -в целом по организации-по отдельным участкам кадровой работы-в отношении конкретных сотрудников/категорий сотрудников. 2. ПОСТАНОВКА и ВОССТАНОВЛЕНИЕ кадрового учета: - разработка шаблонов необходимых кадровых документов- составление (заполнение) индивидуализированных шаблонов на конкретных сотрудников. 3. КОНСУЛЬТАЦИИ (заключения), которые помогут разобраться в особенностях трудовых отношений и оформления кадровых документов в отношении: - руководителей- совместителей- лиц с семейными обязанностями- инвалидов, пенсионеров, несовершеннолетних- временных или внештатных сотрудников-сотрудников с различными режимами работы и т. д. 4. РАЗРАБОТКА ШАБЛОНОВ ДОКУМЕНТОВ: 1) договоров: трудовых, ученических, коллективных, о полной материальной ответственности; 2) дополнительных соглашений для разных случаев изменения условий труда, а также соглашений о расторжении трудовых договоров; 3) локальных нормативных актов, включая: -ПВТР-Положение об оплате труда и премировании-Положение о персональных данных-Положение о коммерческой тайне и т. д. ; 4) приказов и иных кадровых документов для оформления различных процедур, включая: -командировки-отпуска-работа сверхурочно или в выходной/праздничный день, -отстранение от работы-увольнение. 5. АРХИВИРОВАНИЕ кадровых документов: -разработка инструкций по документообороту-консультации по правилам хранения кадровых документов. Цена договорная в зависимости от объема и сложности работы.
Деловые услуги Консультирование