Требования: Образование высшее ; Опыт от 1 года в кадровой службе; Знание кадрового учета, ТК РФ; Уверенный пользователь Word, Excel, 1C Зарплаты и кадры (7. 7) ; Обязанности: Ведение учета личного состава предприятия, Оформление, прием, перевод, командировки и увольнение работников в соответствии с ТК; Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; Ведение учета отпусков работников, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, выдача справок о трудовой деятельности; Консультирование работников по вопросам Трудового законодательства; Составление трудовых договоров и доп. соглашений к ним; Разработка системы мотивации персонала. Подбор персонала; Расчёт заработной платы. Условия: График 5/2 c 9 до 18 часов; Официальное оформление по ТК РФ; Перспектива карьерного роста; Молодой и очень дружный коллектив.
Управление персоналом
Полный день
Требуемый опыт работы: Более 1 года