Обязанности: •Организация и проведение тренингов для персонала•Пост-тренинговое сопровождение. •Проведение полевого обучения. •Предоставление ежемесячной отчетности. •Планирование обучения•Участие в разработке тренинговых программ. •Участие в программах наставничестваТребования: •Опыт самостоятельного проведения тренингов от 1 года, •Наличие дополнительного образования в области обучения, оценки, развития персонала, •Ориентация на результат, •Системное мышление, •Динамичное мышление, •Стрессоустойчивость•Готовность к работе с большим объемом информации, Условия: Стабильная работа в филиале крупной компании•Оформление официальное•Корпоративный соц. пакет•Белая оплата труда; •График работы 5/2, Сб., Вс. - Выходные•Корпоративная программа обучения и ввода в должность•Возможность профессионального развития (конкурсы, рейтинги)
Образование, наука Полный день Требуемый опыт работы: Более 1 года