Рассмотрим кандидатов без опыта и студентов заочной формы обучения. Обязанности: постановка задач и написание стратегии развития проекта, выполнение плана, набор и обучение сотрудников (в дальнейшем в подчинении 7-9 человек), подготовка и анализ мероприятий, мотивация вверенной команды, ведение отчетности. Требования: организация рабочего процесса, опыт работы не имеет значения (обучение предусмотрено), практические навыки и знания продаж приветствуются, высокая коммуникабельность, умение устанавливать контакт и грамотно донести информацию, желание работать на результат, самостоятельность в принятии решений и организации процесса работы. Условия: достойная заработная плата (от 40 т. р), опытный наставник на время испытательного, ежеквартальные корпоративные мероприятия. Прямой работодатель.
Управление персоналом Полный день Требуемый опыт работы: Не имеет значения